重庆商报讯 沙坪坝区某高校大一学生曾霞在暑期找了份工作打工，8月1日，眼看要到结算薪资时，却被公司喊去收欠款。欠款没收回，曾霞遭辞退，本该获得的800元薪资也只拿到200元。曾霞上月12日在网上浏览到观音桥一家贸易公司招聘暑期勤杂工，曾霞前去面试，被告知薪资按日结月发，每天薪资40元，没周末。曾霞说，她进入公司后，天天的工作就是整理文件，打打字。眼看就要发薪资了，8月1日上午，曾霞被公司经理文某需要去另一家公司收取5000元欠款。“去的路上我心里也打鼓，由于经理说这笔欠款已被拖欠好几个月。”曾霞说，不出所料，欠款公司声称财务不在，没办法支付。曾霞只得回到公司汇报，经理文某指责曾霞办事不力，曾霞争辩了几句，文某便需要曾霞立即走人。
气愤的曾霞需要结算工作20天的薪资，文某表示曾霞没收回欠款，工作没做好，只掏了200块钱给曾霞。“我当时都气哭了，凭什么要扣我薪资？”曾霞说，给了钱后，文某还赶她离开公司。昨日下午，记者陪同曾霞来到这家坐落于观音桥的公司，文某在声称曾霞办事不力后，还是将曾霞该获得的剩下600元薪资支付给了曾霞。
重庆江北锦扬律师事务所倪世钧律师提醒，在校学生暑期打工只能形成劳务关系，当与所在单位发生纠纷后，因不是劳动关系，劳动部门是不会受理的，只能通过起诉来维护权益，所以学生打工最好注意保留相应证据。
